2026.10.28

Press release company information

An AI company is deliberately investing in "commuting to the office." Digirise has introduced a "commuting allowance" of 3,000 yen per week for employees who come to the office five days a week.

週5日出社で毎週3,000円を支給する「出社手当」(株式会社デジライズ)

株式会社デジライズ(本社:東京都港区/代表取締役CEO:茶圓 将裕、以下「当社」)は、2026年10月より、週5日オフィスに出社した社員に毎週3,000円を支給する「出社手当」制度を導入しました。累計600社超・5万人以上のAI活用を支援してきたAI企業として、定型業務をAIに任せることで生まれた時間を、対面での議論と学び合いに振り向けます。

背景:AIで仕事が速くなるほど、「人が集まる価値」が上がる

生成AIの普及により、資料作成や集計、定型の確認作業はAIに任せられるようになりました。当社自身も、日々の業務をAI前提で設計し直しています。

一方で、AIが進化するほど、人にしかできない仕事の比重は高まります。顧客の課題をどう捉えるか、何を優先するか、新しい技術をどう事業に生かすか。こうした判断は、同じ場所で顔を合わせ、すぐに相談し、その場で決めることで速く、深くなります。

当社はAI教育・AI導入支援・AIシステム開発に加え、2026年10月にはロボット・フィジカルAIの事業も立ち上げるなど、事業の幅が急速に広がっています。変化の速い環境で学びの密度と意思決定の速さを保つため、週5日出社する社員を手当で後押しする制度を設けました。

制度の概要

「出社手当」と出社ルールの概要
「出社手当」と出社ルールの概要

出社手当:週5日出社した社員に、毎週3,000円を支給

出社時間:フレックスタイム制

出社の基本:週4日

個別の配慮:通勤が長距離になる場合、家庭の事情に応じて個別に配慮

開始:2026年10月

出社に投資する3つの理由

AI企業のデジライズが出社に投資する3つの理由
AI企業のデジライズが出社に投資する3つの理由

1. 学びの密度を上げる

新しいAIは毎週のように登場します。隣の席で試したことをすぐに共有し、その場で教え合うことで、組織全体の学習速度を上げます。

2. 意思決定を速くする

相談したいときにすぐ相手がいる。その場で議論し、その日のうちに決める。少人数で多くの事業を動かすうえで、対面のスピードは大きな武器になります。

3. 新しい仲間が早く力を出せる

入社したばかりのメンバーが、先輩の仕事の進め方やAIの使い方を間近で見て学べる環境をつくります。

Representative's comment

AIの会社なのに出社を増やすのか、と聞かれます。私の答えは、AIの会社だからこそ、です。資料づくりや集計のような仕事は、もうAIに任せられます。そのぶん人がやるべきなのは、考えること、決めること、教え合うことです。それは同じ場所に集まったときに一番速く進みます。集まって働く人を、会社としてきちんと応援する。そのための手当です。AIで生まれた時間を、人と人が向き合う時間に変えていきます。

── 株式会社デジライズ 代表取締役CEO 茶圓 将裕

About Digirise Co., Ltd.https://digirise.ai)

Digirise is an AI company whose mission is "To deliver AI and eliminate the 'negatives' of society," and whose vision is "To become the infrastructure for AI adoption in Japan and around the world as an AI trading company." Through its AI utilization promotion platform for all employees "AI WORKS 365," its "AI Human Resources Training Course" which cultivates personnel who can create in-house AI applications and AI agents, its "FDE (Development & Consulting)" which provides on-site support from requirements definition to full-scale development and company-wide AI transformation, and its "Digirise AI School" for individuals, it provides end-to-end services for learning, training, and implementation. It has supported the AI utilization of over 600 companies and more than 50,000 people, from large corporations to small and medium-sized enterprises in regional areas, and has been evaluated as No. 1 in the number of companies that have adopted its corporate AI reskilling service (Tokyo Shoko Research, end of March 2026). In October 2026, it launched its robotics and physical AI business.

Company Profile

Company name: Digirise Co., Ltd.https://digirise.ai)
・Location: 6th floor, 2-1-16 Shiba Daimon, Minato-ku, Tokyo 105-0012 +SHIFT SHIBADAIMON
Representative: Masahiro Chaen, Representative Director and CEO
・Established: July 2023
• Capital: 68,568,800 yen
Major shareholder: GMO Internet Group
・Business details:
We provide the AI utilization promotion platform "AI WORKS 365" (No. 1 in the number of companies using our AI reskilling service for corporations).
Offering AI talent development courses
AI consulting, AI agent and AI system development (FDE)
Claude Code/Codex Corporate Implementation Support
Robot implementation support "DigiRise Robot"
AI Security (Support for developing AI usage security guidelines, AI security education)
Operation of "DigiRise AI School," an AI school for individuals.

Inquiries regarding this press release

Digirise Co., Ltd. Public Relations Department
Email: pr@digirise.ai

*Source for "No. 1 in the number of companies adopting AI reskilling services for corporations": Tokyo Shoko Research Ltd., "Survey on Reskilling Services for Corporations" (May 2026 / Survey period: March 26, 2026 - April 17, 2026 / Survey method: Desk research and interviews / As of the end of March 2026)

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